Неформальная занятость: в чем ее опасность?
В последние годы неформальная занятость становится все более распространенной, особенно среди молодежи и людей, ищущих гибкие условия труда. Однако такая форма работы таит в себе множество рисков и опасностей, о которых важно знать.
Работники неформального сектора часто лишены таких базовых прав, как медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и пенсионные отчисления.
Без официального трудового договора работники не могут защитить свои права. Всему виной - отсутствие документальных подтверждений условий труда.
Некоторые работодатели могут злоупотреблять неформальными работниками, устанавливая низкие ставки оплаты и требуя чрезмерный объем работы без соответствующей компенсации.
И еще много тонкостей и негативных последствий. Как избежать неформальной занятости?
Ищите официальные вакансии
Проверяйте работодателя
Оформляйте трудовой договор
Обращайтесь за консультацией к юристам.
В последние годы неформальная занятость становится все более распространенной, особенно среди молодежи и людей, ищущих гибкие условия труда. Однако такая форма работы таит в себе множество рисков и опасностей, о которых важно знать.
Работники неформального сектора часто лишены таких базовых прав, как медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и пенсионные отчисления.
Без официального трудового договора работники не могут защитить свои права. Всему виной - отсутствие документальных подтверждений условий труда.
Некоторые работодатели могут злоупотреблять неформальными работниками, устанавливая низкие ставки оплаты и требуя чрезмерный объем работы без соответствующей компенсации.
И еще много тонкостей и негативных последствий. Как избежать неформальной занятости?
Ищите официальные вакансии
Проверяйте работодателя
Оформляйте трудовой договор
Обращайтесь за консультацией к юристам.
732