Постановлением Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан от 10.03.2026г. 175 объявлен конкурс по формированию кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы в Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан:
- заместитель главы Администрации (по социальным вопросам);
- заместитель главы Администрации (по АПК);
- начальник отдела исполнения бюджета Финансового управления;
- начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности главный бухгалтер Финансового управления;
- заведующий сектором информатизации;
- заведующий сектором мобилизационной подготовки;
- главный агроном службы сельского хозяйства.
К гражданам, изъявившим желание участвовать в Конкурсе, предъявляются следующие требования:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) наличие высшего образования для должности заместителя главы Администрации, начальника отдела, наличие высшего или среднего профессионального образования для заведующего сектором, главного специалиста без предъявления требований к стажу.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:
1)заявлениена имя руководителя органа местного самоуправления на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв;
2)анкетуустановленной формы с фотографией (утвержденную Указом Президента РФ от 10.10.2024 870) заполненную собственноручно на компьютере;
3) оригинал и копию документа, удостоверяющего личность и гражданство;
4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учетной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работу;
6)медицинское заключениеоб отсутствии заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы по форме 001-ГС/у.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, также вправе представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы (учебы), рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе (учебе), иные документы, характеризующие претендента.
При заполнении анкеты кандидат даетписьменное согласиена проверку предоставляемых им сведений, на обработку персональных данных, а также уведомляется о том, что предоставление им ложных сведений служит основанием для отказа во включении в Кадровый резерв.
Документы представляются заверенными кадровыми службами по месту работы (службы) или заверяются секретарем Комиссии, принимающим документы от кандидатов, при условии предъявления оригиналов указанных документов.
Кандидат не допускается к участию в отборочных процедурах в случае несоответствия квалификационным требованиям. Представление заведомо ложных документов, а также несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Прием документов от кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсе, осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения на официальном сайте информации о проведении конкурса. Последний день приёма документов 31 марта 2026 года.
Документы принимаются по адресу: 452000, г. Белебей, ул. Красная, 116, каб. 415 (отдел муниципальной службы и кадровой работы), в рабочие дни, с 9.00 до 18.00 ч. (перерыв с 13.00 до 14.00 ч.).
Справки по телефону 8 (34786) 4-20-97, электронный адрес:45.kadry@bashkortostan.ru.