Поменялись правила выплаты пособия по уходу за детьми-инвалидами
1. С 2024 года граждане, которые ухаживают за детьми-инвалидами и инвалидами детства первой группы, продолжат получать ежемесячное пособие по уходу в размере 10 тысяч рублей и в случае трудоустройства. Но только на неполный день или удалённо.
Согласно постановлению правительства от 7 февраля 2024 года № 134, родители и опекуны, ухаживающие за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства I группы, даже в случае трудоустройства могут сохранить пособие по уходу. Единственный нюанс: работать можно в дистанционном формате или неполный рабочий день.
2. С 1 сентября 2023 года правила предоставления дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами изменились. Теперь работник может использовать их двумя способами — до четырёх дней ежемесячно или накопить и взять однократно до 24 календарных дней в году.
Новые правила работают с 1 января 2024 года. Обеспечить внесение изменений в нормативно-правовые акты, предусматривающих сохранение права на ежемесячную выплату родителям и опекунам, ухаживающим за инвалидами, в случае частичной занятости, поручил президент по итогам Петербургского международного экономического форума в 2023 году. Указ президента, предусматривающий сохранение такого права, подписан в декабре 2023 года.
Источник: https://www.hr-director.ru/news/78037-pomenyalis-prav..
1. С 2024 года граждане, которые ухаживают за детьми-инвалидами и инвалидами детства первой группы, продолжат получать ежемесячное пособие по уходу в размере 10 тысяч рублей и в случае трудоустройства. Но только на неполный день или удалённо.
Согласно постановлению правительства от 7 февраля 2024 года № 134, родители и опекуны, ухаживающие за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства I группы, даже в случае трудоустройства могут сохранить пособие по уходу. Единственный нюанс: работать можно в дистанционном формате или неполный рабочий день.
2. С 1 сентября 2023 года правила предоставления дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами изменились. Теперь работник может использовать их двумя способами — до четырёх дней ежемесячно или накопить и взять однократно до 24 календарных дней в году.
Новые правила работают с 1 января 2024 года. Обеспечить внесение изменений в нормативно-правовые акты, предусматривающих сохранение права на ежемесячную выплату родителям и опекунам, ухаживающим за инвалидами, в случае частичной занятости, поручил президент по итогам Петербургского международного экономического форума в 2023 году. Указ президента, предусматривающий сохранение такого права, подписан в декабре 2023 года.
Источник: https://www.hr-director.ru/news/78037-pomenyalis-prav..
2394